北青评论米利西奇续任 增补本土教练强化中国女足支持

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12月28日，中国女足教练团队迎来重大调整，本土教练王洪亮、区楚良获任命，而原外籍主帅米利西奇的留任也引发了外界广泛关注。

距离亚洲杯开赛仅剩两个多月，中国足协在综合考量后，决定暂缓换帅计划，转而通过增强本土教练团队的方式提升球队技术支持力度。这一决策背后，既有对亚洲杯战备的审慎考量，也暗含着对现有教练体系的优化思路。

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教练团队配置迎来新变化

根据最新消息，尽管澳大利亚籍主教练米利西奇及其外籍助手团队原本已接近下课边缘，但最终仍将留任中国女足教练组。不过，球队阵容迎来重大调整——原中国U17女足主教练王洪亮与知名前国脚区楚良分别被任命为助教和守门员教练。

同时，球队管理团队也发生变化，原女性官员马萌已被男性官员魏业政接替。这一系列调整显示中国足协在教练团队建设上的新思路，试图在保留外籍教练优势的同时，增强本土教练的参与度。

换帅计划暂缓背后的考量

中国足协内部虽然一直存在换帅的讨论，但实际操作面临诸多制约。据了解，更换国字号主教练需要经过严格的程序审批，且目前的热身赛战绩难以触发米利西奇团队的解约条款。

更重要的是，距离亚洲杯仅剩不到两个月时间，此时进行主帅更换可能导致球队陷入更大的动荡，不利于备战稳定。因此，足协决定采取"中西合璧"的教练组模式，既保留外籍教练的技术优势，又通过本土教练的加入提供全方位的技术支持。

本土教练的丰富经验

王洪亮教练近期率U17国家女足成功闯入U17女足世界杯淘汰赛，展现出色的年轻球员培养能力。作为助教加入国家队教练组，他将主要负责年轻球员的培养和选拔工作。

另一位加入教练组的区楚良曾担任多支国字号男女球队的守门员教练，成功培养出多名优秀门将。他的加入将显著提升中国女足在门将培养和训练方面的专业水平。

值得注意的是，这两位本土教练的加入，不仅能在球员遴选和技战术安排上为外籍教练提供专业建议，也可能在关键时刻发挥"刹车"作用。一旦外籍教练的战术安排出现问题，中方教练可以及时提出修正意见，这或将成为本土教练话语权提升的重要体现。

亚洲杯备战进入关键期

此次教练团队的调整，被外界解读为中国女足在亚洲杯备战关键期的一种策略性选择。在现有框架下优化教练团队，比仓促换帅更能保证球队备战稳定性。

虽然米利西奇等外籍教练的"下课警报"并未完全解除，但当前中国女足已经无法承受更大的管理动荡。在技术和精神层面做好每一个细节，成为球队当前最重要的任务。